© 2015 by TAC-M Group Co., Ltd.

ร่วมงานกับเรา

สวัสดิการ

  1. ประกันสุขภาพ (AZAY) สำหรับการรักษาพยาบาล

  2. กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ

  3. ตรวจสุขภาพประจำปี

  4. โบนัสประจำปี

  5. ท่องเที่ยวประจำปี

  6. กิจกรรมกีฬาสี งานเลี้ยงปีใหม่

วิธีสมัครงาน

  1. คลิกที่ปุ่ม                       แล้วกรอกข้อมูลในแบบฟอร์มให้ครบ หรือ

  2. ส่งอีเมลมาที่ฝ่ายบุคคล: prapaporn@sylergroup.com

ตำแหน่งที่เปิดรับ

1. Online Marketing (Website) / เจ้าหน้าที่การตลาดออนไลน์

หน้าที่รับผิดชอบ

  • ดูแลภาพรวม และแนวทางการจัดทำเนื้อหาเว็บไซต์ในเครือของบริษัทฯ

  • วางแผนการตลาดออนไลน์ (SEO, SEM, Social Network, เว็บบอร์ดต่างๆ) ติดตามสถานะ ประเมินผล และปรับปรุงการดำเนินการของแต่ละแนวทาง

  • จัดเตรียมหัวข้อ โครงเนื้อหาและรูปภาพ สำหรับการลง Content ต่างๆ

  • ออกแบบ feature ใหม่ๆ ในเว็บไซต์ 

  • ประสานงาน ควบคุมงาน กับ programmer และผู้เกี่ยวข้อง ในการเพิ่ม feature ต่างๆ เข้าสู่เว็บไซต์

คุณสมบัติขั้นต่ำ

  • เพศ ชาย/หญิง 

  • อายุ 21 - 28 ปี

  • การศึกษา ปริญญาตรีขึ้นไป  สาขา คอมพิวเตอร์ธุรกิจ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง

  • ประสบการณ์ มีประสบการณ์ด้านการดูแลเว็บไซต์อย่างน้อย 1-2 ปี

คุณสมบัติอื่น ๆ

  • มีความรู้พื้นฐานด้าน SEO/SEM

  • สามารถออกแบบและจัดทำเว็บไซต์ด้วย WordPress พิจารณาเป็นพิเศษ              

  • สามารถใช้งานเครื่องมือการตลาดและการประชาสัมพันธ์ต่างๆ ในอินเทอร์เน็ต (เช่น Web Stat, Google Webmaster, Google Analytics, Facebook) ได้     

  • มีความคิดสร้างสรรค์ และกระตือรือร้นในการเรียนรู้           

  • หากมีความเข้าใจในการใช้งานโปรแกรมด้าน Graphics, การจัดการ Hosting (เช่น FTP, Control Panel) จะเป็นประโยชน์มากขึ้นในการพิจารณา

2. Human Resource Officer / เจ้าหน้าที่ฝ่ายบุคคล

หน้าที่รับผิดชอบ

  • รับผิดชอบงานด้านการบริหารจัดการบุคลากร สรรหา-คัดเลือก

  • ช่วยจัดเตรียมงานเอกสาร เช่น ใบสมัครงาน งานฝึกอบรมพนักงาน สัญญาจ้างงาน

  • เฟ้นหาและร่วมคัดเลือกผู้สมัครงานในตำแหน่งต่างๆ

  • รับผิดชอบงานด้านบุคคลการฝึกอบรมและพัฒนาบุคลากร

  • รับผิดชอบงานบุคคลด้านอื่นๆ

  • งานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา
     

คุณสมบัติขั้นต่ำ

  • เพศ ไม่จำกัด    

  • อายุ ไม่กำหนด    

  • การศึกษา ปริญญาตรี-สาขา    

  • สาขาจิตวิทยาอุตสาหกรรม, การจัดการทรัพยากรมนุษย์, รัฐศาสตร์, พัฒนาชุมชน และสาขาอื่นๆที่เกี่ยวข้อง

คุณสมบัติอื่น ๆ

  • มีความรับผิดชอบสูง / มีความอดทน    

  • มีทัศนคติที่ดีในการทำงาน    

  • มีมนุษย์สัมพันธ์ดี    

  • สามารถใช้ Microsoft Office ได้เป็นอย่างดี และอุปกรณ์สำนักงานได้

2. Sale Engineer (ร้านตัวแทน) **ยินดีรับนักศึกษาจบใหม่**

หน้าที่รับผิดชอบ

  • รับผิดชอบการขายของตนเอง

  • เสนอสินค้าและชี้แจงทำความเข้าใจเกี่ยวกับผลิตภัณฑ์ ให้ร้านค้าตัวแทน

  • รับคำสั่งซื้อ พร้อมติดตามกระบวนการจนถึง ลูกค้าติตตั้งเสร็จ เริ่มใช้งาน

  • ทำแบบฟอร์มรายงานต่างๆ ของฝ่ายขาย เช่น รายงานการขายรายลูกค้า รายงานโครงการ รายงานตัวแทน รายงานที่มาของลูกค้า 

  • ติดต่อประสานงานกับฝ่ายบัญชี การเงิน ฝ่ายติดตั้ง ฝ่ายการตลาด

  • ติดตามความพึงพอใจของลูกค้า  จากการใช้งานสินค้า

  • วางแผนยอดขายล่วงหน้า
     

คุณสมบัติขั้นต่ำ

  • เพศ ชาย    

  • อายุ 22 ปี ขึ้นไป    

  • การศึกษา ปริญญาตรี

  • สาขา วิศวกรรมศาสตร์, วิทยาศาสตร์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง    

คุณสมบัติอื่น ๆ

  • มีใบอนุญาตขับขี่รถยนต์     

  • บุคลิกภาพดี ทัศนคติที่ดี    

  • มีทักษะการเจราจาต่อรอง และ การประสานงานได้ดี    

  • มีความรับผิดชอบสูง    

  • มีความอดทน ทำงานภายใต้แรงกดดันได้ดี

4. Sale Engineer (ประสบการณ์อย่างน้อย 2 ปี)

หน้าที่รับผิดชอบ

  • รับผิดชอบการขายของตนเอง

  • เสนอสินค้าและชี้แจงทำความเข้าใจเกี่ยวกับผลิตภัณฑ์ ให้ลูกค้าทุกประเภท

  • รับคำสั่งซื้อ พร้อมติดตามกระบวนการจนถึง ลูกค้าติตตั้งเสร็จ เริ่มใช้งาน

  • ทำแบบฟอร์มรายงานต่างๆ ของฝ่ายขาย เช่น รายงานการขายรายลูกค้า รายงานโครงการ รายงานตัวแทน รายงานที่มาของลูกค้า 

  • ติดต่อประสานงานกับฝ่ายบัญชี การเงิน ฝ่ายติดตั้ง ฝ่ายการตลาด

  • ติดตามความพึงพอใจของลูกค้า  จากการใช้งานสินค้า

  • วางแผนยอดขายล่วงหน้า
     

คุณสมบัติขั้นต่ำ

  • เพศ ชาย

  • อายุ 25 ปี ขึ้นไป

  • การศึกษา ปริญญาตรี

  • สาขาวิชา วิศวกรรมศาสตร์, วิทยาศาสตร์

  • ประสบการณ์ทางการขายอย่างน้อย 3 ปี
     

คุณสมบัติอื่น ๆ

  • มีใบอนุญาตขับขี่รถยนต์ 

  • บุคลิกภาพดี ทัศนคติที่ดี

  • มีทักษะการเจราจาต่อรอง และการประสานงานได้ดี

  • มีความรับผิดชอบสูง

  • มีความอดทน ทำงานภายใต้แรงกดดันได้ดี

5. Senior Accounting Officer

หน้าที่รับผิดชอบ

  • จัดทำรายงานด้านบัญชี ด้านภาษี

  • จัดทำรายงานผลการดำเนินการประจำปี ประจำเดือน

  • ช่วยดูแลด้านการเงินของบริษัทฯ เช่นทำเช็คจ่าย การรับเช็ค

  • ประสานงานกับหน่วยงานภายนอกบริษัท เช่น ธนาคาร สรรพากร
     

คุณสมบัติขั้นต่ำ

  • เพศ ไม่จำกัด

  • อายุ 25 – 38 ปี

  • การศึกษา ปริญญาตรี

  • สาขาวิชา การบัญชี

  • ประสบการณ์ทางการปิดงบประจำปี
     

คุณสมบัติอื่น ๆ

  • มีความรับผิดชอบสูง / มีความอดทน

  • มีทัศนคติที่ดีในการทำงาน

  • มีมนุษย์สัมพันธ์ดี

  • สามารถใช้ Microsoft office ได้เป็นอย่างดี  และอุปกรณ์สำนักงานได้

6. Business Development Officer

หน้าที่รับผิดชอบ

  • ดูแลและพัฒนาผลิตภัณฑ์ใหม่

  • สร้างและรักษาความสัมพันธ์อันดีกับลูกค้าในต่างประเทศ
     

คุณสมบัติขั้นต่ำ

  • เพศ ไม่จำกัด

  • อายุ 22 ปี ขึ้นไป

  • การศึกษา ปริญญาตรี

  • ประสบการณ์ ไม่มี (ถ้ามีจะพิจารณาพิเศษ)

  • สามารถสื่อสารภาษาอังกฤษ หรือ ภาษาจีน ได้ดี
     

คุณสมบัติอื่น ๆ

  • มีความรับผิดชอบสูง / มีความอดทน

  • มีทัศนคติที่ดีในการทำงาน

  • มีมนุษย์สัมพันธ์ดี

  • สามารถใช้ Microsoft office ได้เป็นอย่างดี  และอุปกรณ์สำนักงานได้